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S’initier à Scrum et découvrir les méthodes Agiles

Changez votre façon de mener et vivre un projet !

S’initier à Scrum et découvrir les méthodes Agiles Formation en ligne certifiante et encadrée par un spécialiste. Découvrez la formation Agile et Scrum et changez votre façon de mener et vivre un projet. Captain SPOC

Objectifs de la formation

  • Comprendre comment fonctionne une approche agile et plus particulièrement Scrum pour mener un projet
  • Savoir quels sont les bénéfices concrets qu’une telle approche peut apporter à votre organisation
  • Déterminer par où commencer pour mettre en oeuvre une approche agile avec Scrum
  • Éviter les principaux pièges liés à cette mise en oeuvre

Points forts

  • Cette formation vous aidera chaque semaine à poser dans votre équipe les premières briques agiles
  • Un cas fil rouge de 5 semaines permet aux participants de découvrir de nombreux exemples et de mettre en pratique l’approche agile sur un projet fictif
  • A la fin de la formation, un certificat sera délivré aux participants afin de valoriser le développement de leurs compétences

Public concerné

  • Chefs de projet informatiques – PMO – Maîtrise d’ouvrage et assistance à la maîtrise d’ouvrage – Responsables informatiques
  • Décideurs ou acteurs de terrain à la recherche d’un cadre méthodologique pragmatique, porteur de valeurs et propice au travail collaboratif

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation.

Le mot de l’expert

L'agilité et SCRUM peuvent avoir un fort impact dans votre quotidien professionnel. Plus qu'un cadre méthodologique, je souhaite vous initier à un nouvel état d'esprit dans la gestion d'un projet, qu'il soit informatique ou non.

FLORENT LOTHON

Florent Lothon est responsable du département digital DSI de Swiss Life. Il a plus 14 ans d’expérience en startups et sociétés de (...)

Biographie complète

Programme de la formation

  • Module 1 SEMAINE 1 : 3h

    L'agilité : plus qu’une méthodologie, un état d’esprit

    Comprendre le changement de paradigme de l'agilité et son fonctionnement

    • Parcours de la formation
    • Les limites de l’approche classique, origine et évolution des méthodes agiles
    • L’état d’esprit agile
    • Principe de fonctionnement
    • Premier aperçu de Scrum
    Activités :
    Cas fil rouge : Aidez l'entreprise Learn & Play à choisir entre l'approche classique et l'approche agile
  • Module 2 SEMAINES 2 & 3 : 6h

    Scrum : focus sur la “méthode” agile la plus éprouvée

    Fonctionnement du cadre méthodologique Scrum

    • Zoom sur Scrum
    • Piliers et rôles Scrum
    • Déroulement du processus Scrum
    • Les événements Scrum
    • Les cas d'utilisation de Scrum
    Activités :
    Cas fil rouge : le projet Learning Spot a progressé, comment mener la suite du projet ?
  • Module 3 SEMAINE 4 : 3h

    Pilotage d’un projet Scrum

    Piloter un projet SCRUM et gérer les changements sur un projet

  • Module 4 SEMAINE 5 : 3h

    Les bénéfices à tirer et les pièges à éviter

    Saisir les principaux bénéfices d’une approche agile tout en évitant les pièges

    Activités :
    Mise en situation : animez votre première rétrospective

 

Certificat Captain SPOC

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Valorisez vos nouvelles compétences grâce au certificat de réussite

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Les avis de la communauté

Note Moyenne du spoc : 4.60/5

4.60 sur 5 basé sur 25 votes client
(25 avis)
  1. lchaussin

    5 sur 5 basé sur 25 votes client
    Le 21/4/2016

    parfait et très complet pour une belle initiation

  2. Emmanuel Roubion

    5 sur 5 basé sur 25 votes client
    Le 16/12/2015

    le format est sympa, les vidéos de bonne qualité et l'animateur maîtrise son sujet

  3. Jean-Marc Robinet

    5 sur 5 basé sur 25 votes client
    Le 14/12/2015

    J'ai apprécié le contenu, la compétence du formateur, la dimension collaborative, les visioconférences

  4. Patrick Giraud

    5 sur 5 basé sur 25 votes client
    Le 22/10/2015

    Les + : vidéos courtes, support de présentation top, équipe de formateurs très présente, agréable et réactive, l'activité du fil rouge est très aidante

  5. Cyril C.

    5 sur 5 basé sur 25 votes client
    Le 28/5/2015

    La qualité des vidéos est optimale et le contenu très clair. Le suivi par des quiz est très intéressant pour valider les connaissances bien que ce soit assez simple. Le projet Fil rouge est particulièrement intéressant car il permet de s'exercer sur quelques grandes phases de scrum.

  6. Dominque D.

    4 sur 5 basé sur 25 votes client
    Le 27/5/2015

    Le projet fil rouge était intéressant. On aurait peut être pu pousser plus loin ce concept, avec une simulation d'un sprint. Les deadlines fixées m'ont permis de facilement m'organiser.

  7. Patrick DELATTRE (Natixis)

    5 sur 5 basé sur 25 votes client
    Le 25/5/2015

    J'ai énormément apprécié le principe de la formation en ligne qui permet de gérer ses contraintes de planning. La classe virtuelle une fois par semaine est un jalon qui donne du rythme et permet d'échanger. La possibilité du travail collaboratif favorise l'intelligence collective. Je n'ai pas de point négatif à souligner. cette formation sera d'un grand bénéfice et j'en assurerai la promotion au sein de Natixis.

  8. Gilles

    5 sur 5 basé sur 25 votes client
    Le 25/5/2015

    Bonne formation, grâce à la fluidité de l'exposé et l'intérêt des activités. Je n'étais pas disponible suivre les conférences en live, mais le concept est séduisant

  9. Yannick SÉNÉ

    5 sur 5 basé sur 25 votes client
    Le 24/5/2015

    J'ai fortement apprécié l'accessibilité à la formation, le rythme et la souplesse d'apprentissage. Le fil rouge pourrait être à mon avis agrémenté de quelques questions plus difficiles. Un hic, les prises de notes collaboratives n'ont pas été utilisées, je pense qu'il faudrait attirer plus l'attention des participants sur ce point.

  10. Michel

    5 sur 5 basé sur 25 votes client
    Le 24/5/2015

    Le timing de la formation m'a permis d'aller au bout. J'ai particulièrement apprécié les mises en situation et les échanges avec le formateur.

  11. Anonyme

    3 sur 5 basé sur 25 votes client
    Le 23/5/2015

    Les deadlines ont été un peu contraignantes pour terminer le spoc, plus de souplesse dans le calendrier aurait été bienvenue. Bon contenu et bon formateur.

  12. Julien F.

    4 sur 5 basé sur 25 votes client
    Le 22/5/2015

    La formation est très interactive et les modules bien organisés. La fil rouge est peut être un petit peu trop simple.

  13. Anonyme

    3 sur 5 basé sur 25 votes client
    Le 22/5/2015

    Le formateur et son contenu sont bons mais le niveau d'approfondissement de la formation était en dessous de mes attentes.

  14. Sebastien P. (Total)

    4 sur 5 basé sur 25 votes client
    Le 22/5/2015

    Le plus : la qualité du formateur et de ses supports. Le moins : dommage que la vidéo 'témoignage' illustrative montrant comment se déroulent les éléments clef de SCRUM soit à la fin. JE suggérerais d'enrichir le SPOC avec des vidéos illustratives courtes au long de la formation.

  15. Josette L.

    5 sur 5 basé sur 25 votes client
    Le 22/5/2015

    J'ai particulièrement apprécié les vidéos qui sont très bien faites. J'ai trouvé difficile d'avoir à évaluer mes pairs, mais c'est certainement dû à un manque de pratique.

  16. Philippe L.

    4 sur 5 basé sur 25 votes client
    Le 22/5/2015

    J'ai apprécié les vidéos courtes et non soporifiques. J'ai apprécié le formateur. J'ai très apprécié la disponibilité de l'équipe. Vraiment ! J'ai moins apprécié les délais trop courts. Et j'a le sentiment de connaitre la théorie mais de manquer de pratique.

  17. Jocelyne TURPIN

    5 sur 5 basé sur 25 votes client
    Le 21/5/2015

    Très bonne formation. Le calendrier m'a forcé à "m'y tenir" et j'ai réussi à aller au bout, même si j'ai démarré la formation avec une semaine de retard par rapport aux autres. Le formateur Florent Lothon est très compétent et j'ai apprécié nos interactions dans les classes virtuelles et sur le forum.

  18. Paul-André C.

    5 sur 5 basé sur 25 votes client
    Le 20/5/2015

    Vidéos claires, courtes. Présentation à un bon rythme. Animateur sympathique. Fil rouge simple mais concret.

  19. Céline L.

    4 sur 5 basé sur 25 votes client
    Le 20/5/2015

    Elements motivants : les échanges lors des visioconférences, les anecdotes. Elements plutôt démotivants : problèmes techniques (coupures lors des visioconférences, timing pendant les vacances scolaires.

  20. Sylvie E.

    5 sur 5 basé sur 25 votes client
    Le 20/5/2015

    Les cours et les activités étaient très intéressants. Votre professionnalisme, votre sympathie et votre attention vis à vis de vos élèves (de tout le monde en général et de moi en particulier) font que je recommanderai votre formation avec plaisir. Je me suis complètement retrouvée professionnellement dans les ativités et l'enseignement de cette formation.

  21. Christophe

    4 sur 5 basé sur 25 votes client
    Le 18/5/2015

    J'ai apprécié les vidéos des modules du formateur ainsi que celles pour aller plus loin. J'ai apprécié que ces vidéos puissent être téléchargées pour pouvoir y retourner quand je le jugerai nécessaire. J'ai apprécié que le formateur réponde à toutes mes questions, que ce soit lors des livraisons du fil rouge ou du forum.

  22. Guillaume TAILHARDAT

    5 sur 5 basé sur 25 votes client
    Le 4/1/2015

    J'ai vécu ce spoc comme un sprint ... il fallait le finir ! La quantité de travail hebdomadaire est raisonable et facilite le bon suivi du SPOC. Je participerai sûrement à de nouveaux SPOC.

  23. Guillaume LAURIE

    5 sur 5 basé sur 25 votes client
    Le 21/12/2014

    Bravo pour la qualité de cette formation (formateur, vidéo, ressources externes). J'ai apprécié les qualités pédagogiques de l'animateur, son expertise et l'échange que nous avons eu lors des classes virtuelles (visio-conférence). J'ai également apprécié le support servant de fil conducteur et les ressources "pour aller plus loin". Je serais intéressé par d'autres SPOC sur des thèmes comme le pair programming ou l'approche TDD.

  24. Gerard

    5 sur 5 basé sur 25 votes client
    Le 20/12/2014

    J'ai besoin de l'agilité pour finir ma carrière d'informaticien, car le futur des vieilles technologies n'est plus là. Démarrer l'apprentissage d'une méthode SCRUM n'est qu'un début , cela se continue sur plusieurs années. Pour ce spoc, je n'ai pas eu de " bol ", car je suis surbooké au boulot sur ibmi, de plus, j'ai du me préparer depuis 1 mois à une formation JavaScript cette semaine, et la fin d'année arrivant, je suis moins "vaillant" sur mon autoformation. Les vidéos m'ont satisfait complètement, je trouve que les quiz pourraient être approfondis avec plus d'exemples réels.

  25. Christèlle MARIN

    5 sur 5 basé sur 25 votes client
    Le 18/12/2014

    Un très bon SPOC ! Les vidéos étaient vraiment bien faites. Courtes, dynamiques, percutantes. Les devoirs étaient intéressants car en lien avec la pratique. J'ai eu parfois un peu de mal avec le rythme des modules car un module par semaine quand on travaille ce n'est pas toujours évident. J'aurai bien aimé avoir des supports écrits que je puisse garder en plus des vidéos.

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